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  • 华为里面做装配工好不好做是做什么的

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  负200元到600元不等。我最高的是540,最低的是负13.41元。加满80个班差不众是4200足下。扣社保。公和积金300足下。炊事费均匀每个月是600元足下。华为的炊事是相当贵啊比外面的速餐还贵。况且还不怎样好吃。再有住宿费300众。不管你住宿舍仍然外租都要三百众足下。再有许众细节。好比没事做不上班然后要扣你双倍加班。或者是你请事假。请事假一天就要扣你的底薪,相当于1850足下了,这再有其一,再有更老火的事出错了首要的免职,微小的扣60元,接续两次免职,寻常小舛错10元一次,这不是钱的题目,还要你跟你的工头注明,车间主管,部分主管,车间司理完整都要注明。这些人要通杀你啊。况且还要写叙述。这种扣60和10元的是时时容易犯的小舛错。正在华为内部最少有百分之45的人犯过。只须你干活哪有不出错误的。又不是圣人。说白了便是让你正在内部做龟孙子,你是机械人,叫你干什么你就干什么不要拒绝。不要顶撞。不是说某些辅导是如许,这是华为的文明。他内部有个三按两苦守。特意有人巡线的。华为除了洗手间没监控外其它地方地方都有。于是你出错误人固然没看到但监控看到了。管监控的人涌现了那你等着挨P吧。现正在涨工资了。把生计补住的500算真相薪里,那就没有生计补住了,炊事费又随着涨啊。伤不起,也没涨众少。加八十个班就4500足下正在照上面的扣你看下你的纯收入再有众少、再有一点我承受不了,华为上班年光太太太长了,固然算上上班年光只要10小时然则放工抵家里曾经10点了,下个早班都七点了。你念玩下念干点此外或者念学点什么没年光。年光太长了,我最承受不了这个点。其它华为有许众装B的人,每次看到这些人特念抽死他的心都有。我进过许众厂最垃圾也最二B的厂便是华为。富士康都比华为好许众倍。不是我正在这抹黑,你念,好的厂是很少招工的。只要欠好的厂才会巨额长远招工。这点真理群众都了然。但华为说过纵然正在缺人也要按流程招人,便是口试口试正在口试。让你等了等了正在等等。等了泰半年的都有。这便是他的文明。再有一点是华为工作十分迁延,你让他们做点相闭己方优点的事,他们会拖长远长远,问他们为什么他告诉你这是华为的三按两苦守文明。要扣你钱的话那速的很,把你名字一记下个月你就等着扣钱吧。还很众负面音书我就不说了。外面的人工什么说华为好呢那是学历高的做研发的工程师的工资就高。正在一个是以前工场少,电子厂少于是华为相对来说是较好的,但现正在纷歧律了工场众了,那上风就被比下去了。于是我出了华为捡褴褛都不会进。这里不仅我一部分说华为欠好,只须进来考试过的打死都不会正在进。




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